Thông tin về bạn bên trung tâm.ko được tiết lộ cho công ty bạn trừ khi bạn đồng ý. Việc tự ý xét nghiệm hiv ở công ty bạn nếu ko thuộc trường hợp pháp luật quy định là ko...
Kiểu: Bài viết; Thành viên: xuanxanh
Thông tin về bạn bên trung tâm.ko được tiết lộ cho công ty bạn trừ khi bạn đồng ý. Việc tự ý xét nghiệm hiv ở công ty bạn nếu ko thuộc trường hợp pháp luật quy định là ko...
Người đầu tiên phát hiện hiv còn đang sống khỏe mạnh sau 25 năm kìa, bạn cố lên nha. Giữ tâm lý tốt, điều trị thuốc, sống khỏe mạnh hơn con số 10năm rất nhiều lần.
Thông tư số 36/2011/TTLT-BYT-BQP ngày 17 tháng 10 năm 2011 của Bộ Y tế và Bộ Quốc phòng quy định về 22 loại bệnh miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự trong đó có người nhiễm hiv. Nhưng trường hợp của bạn...
Chúc mừng bạn, cố gắng duy trì chế độ sinh hoạt, tâm lý ổn và tăng cd4 thêm nữa nha.
Cố gắng lên nhé bạn!
Mọi gười hỏi thăm kết quả xn em lấy chưa kìa. Sao lại im lặng đi thế.
Đúng theo luật bạn ko cần cho sếp nào biết hết trừ trường hợp bạn có trưng cầu giám định tư pháp hoặc quyết định của Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát nhân dân hoặc Toà án nhân dân thì...
Bạn lạc quan, tích cực như vậy thì mình rất yên tám. Bạn có khả năng thì sẽ có công việc dành cho bạn. Hãy cho bản thân thời gian.
Như mình đã nói từ đầu, sếp bạn vi phạm pháp luật mấy hành vi liền kìa. Haiz. Chỉ có điều bạn ko chọn đấu tranh, chọn rút lui rồi.
Về mặt pháp luật thì chắc chắn 1 điều bạn được bảo vệ giữ nguyên chỗ làm rôì. Chỉ là ở chỗ bạn quyết định như thế nào, chọn từ bỏ hay ko thôi. Can thiệp pháp luật, bạn...
Vậy là rào cản kỳ thị quả thực còn hại hơn nhiều hiv. Và 1 phần cũng là do tự những người như bạn cùng xây đắp rào cản với phía những người ko có hiv bên kia. Quan trọng...
Ko có cách nào liên lạc với bạn. Hy vọng bạn sớm vào topic và đọc được lời nhắn của mình. Và hy vọng chưa xảy ra trường hợp xấu bạn đã nhạn quyết định nghỉ việc vì bị...
Sếp bạn vi phạm quy định pháp luật quy định tại LUẬT
PHÒNG, CHỐNG NHIỄM VI RÚT GÂY RA HỘI CHỨNG
SUY GIẢM MIỄN DỊCH MẮC PHẢI Ở NGƯỜI (HIV/AIDS). Theo đó sếp bạn vừa vi phạm về quyền...
Bạn đã chính thức có quyết định thôi việc chưa?