Một số hỏi - đáp về Luật Phòng chống HIV/AIDS
Cập nhật ngày: 28/02/2014 17:37:50
* Hỏi: Chị A. từng là gái mại dâm và đã nhiễm HIV. Nay chị muốn hoàn lương và tìm một công việc để tự nuôi sống bản thân. Tuy nhiên, khi chị A. đi xin việc ở các doanh nghiệp, tất cả đều từ chối vì biết chị nhiễm HIV. Xin hỏi, việc các doanh nghiệp không tuyển dụng người nhiễm HIV có đúng quy định pháp luật không?
Đáp: Theo điểm c, khoản 1, điều 4 Luật Phòng chống nhiễm vi-rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (gọi tắt là Luật Phòng chống HIV/AIDS), thì người nhiễm HIV/AIDS có quyền được làm việc. Pháp luật cũng quy định người sử dụng lao động không được phép từ chối tuyển dụng người lao động vì lý do người đó nhiễm HIV (trừ các ngành nghề: thành viên tổ lái trong hàng không dân dụng; nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực an ninh, quốc phòng). Vì vậy, việc các doanh nghiệp từ chối tuyển dụng chị A. vì cô bị nhiễm HIV là trái với quy định của pháp luật.
* Hỏi: Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong phòng chống lây nhiễm HIV/AIDS?
Đáp: Theo khoản 1, điều 14 Luật Phòng chống HIV/AIDS, người sử dụng lao động có trách nhiệm phòng chống nhiễm HIV/AIDS ở nơi làm việc như sau:
- Tổ chức việc tuyên truyền, giáo dục các biện pháp phòng chống HIV/AIDS, chống kỳ thị, phân biệt đối xử với người nhiễm HIV trong cơ quan, tổ chức, đơn vị vũ trang nhân dân.
- Bố trí công việc phù hợp với sức khỏe và trình độ chuyên môn của người lao động nhiễm HIV.
- Tạo điều kiện cho người lao động tham gia các hoạt động phòng chống HIV/AIDS.
- Các trách nhiệm khác về phòng chống HIV/AIDS theo quy định của pháp luật.
* Hỏi: Người nhiễm HIV có quyền được giữ bí mật riêng tư liên quan đến HIV/AIDS. Xin hỏi, pháp luật có những quy định gì để bảo đảm quyền này?
Đáp: Điểm d, khoản 1, điều 4 Luật Phòng chống HIV/AIDS quy định người nhiễm HIV được giữ bí mật riêng tư liên quan đến HIV/AIDS. Khoản 5, điều 8 của Luật quy định nghiêm cấm hành vi công khai tên, địa chỉ, hình ảnh của người nhiễm HIV hoặc tiết lộ cho người khác biết việc một người nhiễm HIV khi chưa được sự đồng ý của người đó, trừ trường hợp quy định tại điều 30 của Luật này.
Điều 30 của Luật quy định kết quả xét nghiệm HIV dương tính chỉ được thông báo cho các đối tượng sau đây:
- Người được xét nghiệm.
- Vợ hoặc chồng của người được xét nghiệm, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người được xét nghiệm là người chưa thành niên hoặc mất năng lực hành vi dân sự.
- Nhân viên được giao nhiệm vụ trực tiếp tư vấn, thông báo kết quả xét nghiệm HIV dương tính cho người được xét nghiệm.
- Người có trách nhiệm chăm sóc, điều trị cho người nhiễm HIV tại các cơ sở y tế, bao gồm trưởng khoa, trưởng phòng, điều dưỡng viên trưởng nơi người nhiễm HIV điều trị; nhân viên y tế được giao trách nhiệm trực tiếp điều trị, chăm sóc cho người nhiễm HIV tại cơ sở y tế.
- Người đứng đầu, cán bộ phụ trách y tế, nhân viên y tế được giao nhiệm vụ trực tiếp chăm sóc sức khỏe cho người nhiễm HIV tại cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng, cơ sở bảo trợ xã hội, trại giam, trại tạm giam.
- Người đứng đầu và cán bộ, công chức được giao trách nhiệm của cơ quan điều tra, Viện Kiểm sát nhân dân hoặc Tòa án nhân dân trong trường hợp xét nghiệm HIV bắt buộc.
Những người có liên quan nêu trên có trách nhiệm giữ bí mật kết quả xét nghiệm HIV dương tính.
* Hỏi: Người nhiễm HIV có những nghĩa vụ gì?
Đáp: Theo khoản 2, điều 4 Luật Phòng chống HIV/AIDS, người nhiễm vi-rút HIV có những nghĩa vụ sau đây:
- Thực hiện các biện pháp phòng lây nhiễm HIV sang người khác.
- Thông báo kết quả xét nghiệm HIV dương tính của mình cho vợ, chồng hoặc cho người chuẩn bị kết hôn với mình biết.
- Thực hiện các quy định về điều trị bằng thuốc kháng HIV.
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
BS. Huỳnh Thị Thu Đông
http://baobaclieu.vn/newsdetails/1D3..._HIV_AIDS.aspx
